Cuando doy una formación, salgo desnudo, si no tienes pudor echa un vistazo.
Es posible que estés perdiendo casi el 50% de tus ventas por causa de una mala impresión.
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90 segundos podrían tener la culpa de todo.
En el primer encuentro con una persona tardamos menos de 90 segundos en emitir nuestro juicio crítico sobre ella. Algunos estudios dicen que mucho menos: 50, 40, 20, hasta 7 segundos.
Da lo mismo, quédate con esto: en unos instantes la persona que tienes enfrente ya te está configurando, haciéndose una idea de cómo eres en el momento que te pones a comunicar. Aunque no abras la boca.
Imagina la de oportunidades de negocio y de relaciones que has podido perder por no potenciar tu comunicación en eso primeros instantes.
Imagina la de tiempo invertido en reuniones, llamadas y conversaciones para vender tus servicios por no haber comunicado bien en esos 90 segundos previos.
En cualquier caso, como sé que no eres un bot ni un androide, te aporto más contenido sabroso.
¡Dale al play!
Por eso quiero ofrecerte mi mejor cara, la que llevo siempre: mi experiencia profesional.
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¡Prométeme que no se lo dirás a nadie!
Genio y figura. Un tipo interesante y profesional en los platós de televisión. También en las distancias cortas. ¡Grande Juanma Medina!
Yo lo que quiero es vender
Cuando te pones a observar, a detenerte en lo que hacen otros aprendes mucho, pero te puedo asegurar que si esa mirada la llevas a ti mismo y te dedicas a observar-te, ni te imaginas loq ue puedes sacar de ahí. Esa es la primera comunicación que has de hacer, la que te haces a ti mismo.
metes a mirar lo que haces tu y cómo lo Contribuir a los Medios de Información con gente así es gratificante, se esfuerzan en dar la mejor versión de si mismos y eso es importante. Mi contribuición es simplele hacen bueno a uno.
Es una larga historia, que con un café y buena conversación te la contaría tranquilamente. Perdería su encanto tratarla de otra manera, a no ser que me pusiera en modo novela. Así que lo dejamos.
No es el caso, pero lo que sí te diré Así es como trabajo
Son las cosa que hago cuando
n el primer encuentro con una persona tardamos menos de 90 segundos en emitir nuestro juicio crítico sobre ella. Algunos estudios dicen que mucho menos: 50, 40, 20, hasta 7 segundos.
Da lo mismo, quédate con esto: en unos instantes la persona que tienes enfrente ya te está configurando, haciéndose una idea de cómo eres en el momento que te pones a comunicar. Aunque no abras la boca.
Imagina la de oportunidades de negocio y de relaciones que has podido perder por no potenciar tu comunicación en eso primeros instantes.
Imagina la de tiempo invertido en reuniones, llamadas y conversaciones para vender tus servicios por no haber comunicado bien en esos 90 segundos previos.
En cualquier caso, como sé que no eres un bot ni un androide, te aporto más contenido sabroso.
¡Dale al play!
¡Es imposible entendernos!
Que no te cuenten milongas.
¡Los negocios que de verdad triunfan aplicando análisis y habilidades de comunicación hacen esto!
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Forman y se forman.
Entienden que casi el 85% del éxito empresarial se debe al buen uso de las habilidades sociales y de comunicación. Se reciclan y dan, por tanto se adelantan a la competencia porque han invertido en formación, tanto para ellos mismos como para sus trabajadores.
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No tienen miedo a las nuevas tecnologías.
Son conscientes de los beneficios en producción y salida de trabajo que aportan y del alto valor informativo que dan, como es el caso de las NAC ( neurociencias aplicadas a la comunicación)
Pero también saben que un bot automatizado con un programa asistido por I.A puede llegar a tirar tu curriculum a la basura. Incluso antes de la entrevista de trabajo, aunque vengas de Harvard.
Todo por no ser experto/a en habilidades de comunicación.
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Saben que esto de las habilidades de comunicación no es algo nuevo.
Y que se apostó muy poco por ello desde las instituciones educativas, aunque se supiera de su efectividad hace casi cien años. Son conscientes de que ahora se habla de soft y hard skills y que las competencias en capacidades comunicativas han destronado al mejor currículum. Ven el nuevo paradigma empresarial.
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Son líderes no jefes.
Solucionan problemas y hacen escalar su negocio. Consensúan y no mandan. Deciden y lideran. Coordinan, supervisan y delegan creando un clima de confianza. Saben equivocarse y rectificar porque han potenciado sus capacidades comunicativas.
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Valoran a las personas y prestan atención a su comunicación.
Saben que no es bueno para su negocio una comunicación sobreactuada, con vícios ocultos, desleal. Evitan encontrarse con los tópicos típicos de siempre. Son expertos en observar, mirar a su alrededor y lo introducen en su negocio. No les hace gracia la comunicación convencional, pero sí la natural e innovadora. No prestan atención a las personas que transmiten su mensaje sin espíritu proactivo.